应聘人事要求身高163cm以上，女子追问HR被回怼

时间：2023-02-10 16:11:34 来源：编辑铺作者：小编酱

文章简介：陕西一女子在应聘人事岗位时，被要求身高1米63以上，于是女子好奇追问HR直接被回怼：不自信就不用了解了。关注本站可以轻松get：游戏资讯，游戏攻略、热点话题、娱乐八卦，最新资讯等！...

之前浙江杭州一女子应聘某培训机构的少儿美术老师岗位时，因为身高1米85，HR回复：认为她不太合适，主要是太高了，经常弯腰工作也会很累。这事情还没过去几天，有一公司因为身高上热门。据报道，陕西西安一女子称，应聘人事岗位时被要求报身高体重，礼貌问为什么要求这个，被HR怼不自信就不用了解了。

视频上热门后，对于该公司的招聘要求，有不少网友认为，该公司设定女性身高1米63的个性化条件与岗位不具有关联性，身高要求构成就业歧视。身高不是能力的表现，高矮胖瘦，每一个人都可以在各个岗位发挥自己的作用。重要的不是身高是否过了1米63，而是在于各位领导是不是选用了优秀的人才，并且将他们放在了合适的位置。如果因为身高原因导致人才流失，也是用人单位的损失。

也有网友认为，该公司设定个性化条件是单位自主招工权的体现，且招聘时已明确公示身高要求，因此公司不构成歧视，也没有侵犯应聘者的合法权益。对于此事，该公司的HR回应称：这是领导对该岗位有要求，我只能按照要求招聘，标准是需达到1米63以上。其实要求虽然是公司领导要求，但是回复的方式就是自己的行为了。

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